Type et modalités du contrat

Contrat spécifique d'une durée pouvant varier de un à trois ans (prolongation si échec aux épreuves, maladie, etc.)

Préparation d'un titre homologué ou d'un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel

Période d'essai en entreprise de deux mois

Statut salarié pour l'apprenti